为促进察汗乌苏乡富余劳动力就业，切实提高富余劳动力的就业率，察汗乌苏乡对本地富余劳动力就业情况进行了精准摸排调查。

深入走访，实行实名登记。为详细了解掌握全乡富余劳动力的基本情况，制定了摸排调查方案，分小组对全乡七个村不同片区不同的群体定向展开调查，摸清本辖区内富余劳动力底数，实行走访登记，做好使富余劳动力就业的准备工作。对已就业人员做好相关登记，包括稳定就业、灵活就业、自主创业人员，并对有就业意愿的人员做好个人求职登记。截至目前，已有1023人已完成就业，登记需要职业介绍人员共计53人。

加大宣传，落实就业政策。结合本乡实际，依托基层公共就业服务平台，充分利用周一升国旗、农牧民夜校、广播等形式进行广泛宣传就业信息。结合走访入户进行宣传，乡社保所工作人员在摸排富余劳动力基本情况的同时，宣传就业优惠政策，使就业惠民政策深入人心。

收集信息，定期梳理汇总。乡社保站工作人员对摸排掌握的数据进行梳理，针对不同的就业需求分类汇总，特别是针对妇女劳动力，优先考虑在本地就业，对她们进行了相关的职业介绍，以促进本地妇女劳动力就近就地就业。同时，积极开展岗位搜集工作，以察汗乌苏乡为单位搜集辖区内经营业绩好、责任感强的企业的空岗信息，鼓励其参与到结对帮扶工作当中，便于乡就业困难人员就近就业，提升就业率。截至目前，收集以乡为单位的岗位登记表共14份，乡街面商铺11户有用工需求。