一、项目基本情况

（一）项目概况：2016年，昭苏县共下派干部336人，其中州级下派干部36人，县级下派干部187人，乡镇场下派干部113人。自治区共拨付200万元用于我县的“访惠聚”驻村工作，其中工作经费78万元，驻村个人补助经费122万元。县财政全年共配套137.82945万元，其中驻村个人补助经费102.30125万元，意外伤害保险共缴纳6.0282万元，驻村工作办公室工作经费10万元，驻村工作队办公经费19.5万元。

（二）项目绩效目标：做好“访惠聚”驻村工作六项任务，实现昭苏县社会稳定和长治久安。

二、项目单位绩效报告情况

三、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的：

（二）绩效评价原则：

评价指标体系：

评价方法：

(三)、绩效评价工作过程：

1、前期准备工作：

2、组织实施：

3、分析评价：

四、绩效评价指标分析情况

（一）项目资金情况分析

1、项目资金到位情况分析：目前自治区拨付的220万元用于我县的“访惠聚”活动资金已全部到位，其中工作经费78万元，驻村个人补助经费122万元。县财政全年共需配套175.5万元，而目前实际到位资金只有137.82945万元，其中驻村个人补助经费102.30125万元，意外伤害保险共缴纳6.0282万元，驻村工作办公室工作经费10万元，驻村工作队办公经费19.5万元。

2、项目资金使用情况分析：工作经费每个工作队每年1.3万元，主要用于工作开展群众性文体活动、举办各类技能培训、开展党员及群团组织活动等；个人生活补助经费县级下派干部每人每月1050元，乡镇场下派干部每人每月300元。

3、项目资金管理情况分析：按照自治区、自治州统一要求，工作经费由县财政在6月、9月分2次拨付给各乡镇场，再由乡镇拨付给各驻村工作队使用。个人生活补助经费每季度由县财政拨付给乡镇场一次，再由各乡镇场根据季度考核情况发放给驻村干部个人。

（二）项目实施情况分析

1、项目组织情况分析

2、项目管理情况分析

（三）项目绩效情况分析

1、项目经济性分析

（1）项目成本（预算）控制情况

（2）项目成本（预算）节约情况

2、项目效率性分析

（1）项目的实施进度

（2）项目完成质量

3、项目的效益性分析

（1）项目预期目标完成程度

（2）项目对经济和社会的影响

一是强化了基层党组织的核心作用。各驻村工作队发挥参谋助手作用，坚持“好事让基层组织做，好人让基层干部当”，在传帮带中建强堡垒、优化服务、维护稳定，帮助基层党组织扬威立信，有效强化了基层党组织的核心作用。

二是深化了城乡统筹共建。统筹整合县域资源，实现工作重心下移、对口帮扶，优势互补。县四套班子和派出单位领导率先垂范，积极发挥领导协调作用，加强单位（部门）、乡镇和区域之间的联动，形成了齐抓共管工作格局。

三是解决了一批热难点问题。各工作队围绕“聚民心”目标、把握群众思想观念转变、抓实民族团结教育、抓好惠民项目落实等方面，积极协助基层解决与群众切实利益息息相关的生产生活热难点问题。各工作队累计入户走访群众7760户，收集群众意见建议356条，通过开展摸排分类、归口定责、专项办理、跟踪督办“四步走”，解答群众疑惑670次，为群众办实事好事3053件次，发展庭院经济3727户，帮助群众就业7432人，开创了群众工作新局面。

四是转变了干部工作作风。下派干部与群众同吃同住同劳动、面对面贴心交流，积累了基层工作经验，接了“地气”，少了“书生气”，综合能力素质有效提升。各下派工作队、下派干部集中力量解决了一批事关群众切身利益的困难和问题，党群干群关系更加融洽。

五是维护了社会和谐稳定。各工作队运用“三位一体”工作机制，认真配合基层党组织做好宗教事务管理、流动人口管理、应急处突工作。各工作队通过入户走访、宣传党的政策，有效解决群众的利益诉求，最大限度延伸党的触角，使各级党组织掌握社情民意的渠道得到有效拓宽，应急处突能力不断提高，对辖区的掌控能力不断加强。

五、综合评价情况及评价结论

六、绩效评价结果应用建议

昭苏县“访民情惠民生聚民心”驻村工作办公室

2016年11月22日