2018年，为全面做好就业扶贫工作，夏特乡劳动保障所以“惠民政策+市场需求”为引导方向，积极实施各项措施，多渠道挖掘用人岗位，精准进行培训学习，施之于群众渔鱼技术，助力贫困群众就业创业。

加强政策宣传，定向引导目标。根据相关农村就业优惠政策，精准梳理，通过周一升国旗、农牧民夜校、入户大走访等形式向广大农牧民群众广泛宣传，达到人人知晓，人人有本心理算盘，为家庭创收共同奋斗的局面。截至目前，发放就业宣传手册600本，开展就业惠民宣讲15场。

精准明细台账，摸清就业底数。为精准建立完善贫困群众就业台账，夏特乡以8个村为单位开展贫困家庭就业基本信息调查工作，从人员基本信息、技能掌握情况、培训意愿、就业方向等方面进行录入，并依据此信息精准分类，进行因材施教。截至目前，建立169条就业意愿台账，解决问题150条。

开设学习培训，掌握技术能力。夏特乡结合本地独特旅游优势和地理优势，组织贫困群众开展餐饮服务培训、家禽养殖等培训会，确保每户都有技术员。并鼓励农牧民群众积极走上就业岗位，实现技术利用化。截止目前，共举办技术培训班5场次，参加人数238人次。

开展就业服务，解决岗位需求。夏特乡结合昭苏县社保局岗位招聘信息和与其他企业建立劳务关系，向群众推送招聘信息，实现资源共享，通过自愿报名的形式积极输送贫困富余劳动力，实现劳动力转移。截至目前，帮扶贫困群体参加招聘会3场，解决就业34名。

针对贫困群体就业问题，夏特乡劳动保障所多角度、多方位进行摸底调查，进行一次“大会诊”，并根据问题找准举措，按照工作总体目标精准施力，确保劳动群体有技术学，有岗位去，为扶贫工作添砖添瓦。